¿Estás preparado para fichar en el trabajo?
Ley de control horario obligatorio.
Hace un tiempo que conocemos la nueva ley de control horario que entraría en vigor este mes de Mayo. Sabemos que ha sembrado el caos en muchas empresas, ¡y ya está aquí!.
A partir de hoy lunes 13 de Mayo la nueva ley obligará a todos los trabajadores a registrar el inicio y el fin de la jornada laboral día a día. Esta ley nace con el objetivo de asegurar empleos de calidad, y el incumplimiento de la misma implica una infracción grave multada con hasta 6.000€.
Grupo Bonatel Business tiene la solución a este problema
y pone a vuestra disposición una nueva app que se anuncia como la herramienta más completa para equipos y recursos humanos. Hablamos de Sesame Time, una aplicación móvil que permite que cualquier empresa pueda disponer de un sistema de control de horarios sin la necesidad de realizar una inversión en tener un sistema de fichaje de última generación. ¡Olvídate de las antiguas máquinas de fichar!
¿Cuáles son sus funcionalidades más destacables?
CONTROL HORARIO
Gracias al panel web, los empleados podrán fichar desde una Tablet que sustituye al reloj de fichar tradicional. Además, siempre y cuando utilicen el móvil para fichar, los marcajes quedarán geolocalizados ya que los empleados podrán registrar su jornada desde cualquier lugar.
GESTOR DE VACACIONES Y AUSENCIAS
A través de la app los empleados podrán hacer solicitudes de vacaciones, y será posible llevar también un registro de las bajas, ausencias y otros permisos. Que serán respondidas por los responsables y enviadas directamente a sus móviles.
GESTOR DE TAREAS Y PROYECTOS
Los empleados podrán imputar horas a los distintos proyectos y tareas, de esta manera conocerás la productividad de cada uno de ellos y la rentabilidad de los proyectos.
MÉTRICAS EN TIEMPO REAL
Todos los fichajes realizados con la app se almacenan en la nube en tiempo real, de manera que los administradores podrán generar informes de trabajo en un solo clic.
Y ahora bien, ¿a qué estás esperando para actualizar tu empresa?